Liebe Alumnae und Alumni, nach vielen Gesprächen mit Alumni, internen Diskussionen im Vorstand und regem Austausch mit der ESB sind wir stolz darauf, Euch nun einen neuen Bereich unserer Alumni-Arbeit zu präsentieren, den wir bei entsprechender Resonanz in den nächsten Jahren stark erweitern werden: Alumni-Learning.
Hiermit sollen unsere Aktivitäten im fachlichen Sektor ausgebaut werden. Viele unter Euch sind Führungskräfte, haben hohe fachliche Verantwortung und sind mit vielfältigen Fragestellungen in unterschiedlichen Bereichen konfrontiert. Hier sehen wir als Verein die Chance, in Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsstiftung der Hochschule Reutlingen "Knowledge Foundation @ Reutlingen University" speziell auf Euch zugeschnittene Kurz-Trainings anzubieten. Unsere Referenten sind allesamt mit viel Praxiserfahrung aus dem "echten Leben" ausgestattet.
Als Pilotveranstaltung wollen wir mit einer Serie von "Kaminabenden"bzw Kurzseminaren beginnen, in denen wir immer donnerstagabends in verschiedenen deutschen Großstädten in zwei bis drei Stunden verschiedene Themenstellungen behandeln. Die Übersicht mit ausführlichen Infos zu den jeweiligen Angeboten findet Ihr in der Dezember-Ausgabe des Europolitan.
Den Auftakt macht das Thema "Herausforderung Mitarbeitergespräch"für (junge) Führungskräfte am 23. Februar 2012 in Düsseldorf. Die Anmeldung läuft über das Event-Tool auf der Homepage.
Weiter geht dann mit "Lean Management" am 01.03. in Stuttgart.
Wir freuen uns über zahlreiche Teilnehmer!
Euer Michael Pauli